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重慶拓展培訓設(shè)備?中國拓展訓練行業(yè)發(fā)展概況
來源:重慶拓展 發(fā)布時間:2016年09月20日

重慶拓展培訓設(shè)備?中國拓展訓練行業(yè)發(fā)展概況拓展訓練設(shè)備分為一下幾類:

       1、戶外挑戰(zhàn)設(shè)備
2、游覽設(shè)施 
3、集體挑戰(zhàn)設(shè)備 
4、特訓設(shè)備:
手吊環(huán)橋拓展訓練培訓設(shè)備
手吊環(huán)橋設(shè)備項目操作:
1、操作者手握吊環(huán),腳踩鋼索,從一個吊環(huán)移動到下一個吊環(huán)。
2、依此行進,直到另一端。
信任背摔拓展訓練培訓設(shè)備
信任背摔設(shè)備項目操作:
1、擺放物品。
2、教練教學員打反手結(jié)。
3、教練教學員弓箭步。
4、學習激勵話語。
5、安排保護。
6、第一位背摔者上臺,待臺下保護者準備好后,按照操作規(guī)范進行背摔。
7、依此類推,直至完成整個團隊的操作。
飛輪溜索拓展訓練培訓設(shè)備
1、操作者手拉上方的吊環(huán)
2、站在輪胎上,通過雙腳的交替用力使輪胎滾動,前行后退都可以
3、可鍛煉平衡能力和臂力
高空繩網(wǎng)拓展訓練培訓設(shè)備
1、兩名操作者從繩網(wǎng)最下端出發(fā),攀至上方繩網(wǎng)的上端時,兩人合作翻過頂端橫杠,以反向動作攀下繩網(wǎng)。 
2、培養(yǎng)合作精神和協(xié)調(diào)能力。
3、鍛煉個人的手腳協(xié)調(diào)能力、肢體力量及身體的平衡能力。
      拓展訓練行業(yè)在我國發(fā)展近15年,很多企業(yè)及國家單位對這個新興的培訓行業(yè)還處于了解階段,行業(yè)內(nèi)存在著很多創(chuàng)業(yè)和發(fā)展機會。雖然行業(yè)的整體發(fā)展是良性的,但是也同樣存在著很多問題。

重慶拓展訓練
      當前拓展訓練行業(yè)內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)保護很薄弱,一些公司傾力研發(fā)的品牌課程,由于沒有相關(guān)制度進行約束,很快就會被同行模仿。研發(fā)課程最終往往是“勞民傷財”,因此很多公司選擇去開發(fā)一些小項目或游戲。避免投入過多的精力和財力。但這種低投入開發(fā)的項目,很難在拓展訓練中轉(zhuǎn)化為像“背摔”等經(jīng)典項目,往往如同煙花,只留下片刻精彩。近15年來,國內(nèi)拓展訓練一直在同質(zhì)化的產(chǎn)品競爭中徘徊不前,日趨明顯。千人一面,已讓客戶有些生厭。   
      由于近幾年國內(nèi)拓展訓練行業(yè)前景不錯,相關(guān)的培訓機構(gòu)如雨后春筍般冒了出來,其中一些培訓機構(gòu)的負責人,對拓展訓練了解僅僅局限于上過幾次拓展訓練培訓課程,或是從網(wǎng)絡上拷貝一些拓展訓練課程內(nèi)容,就正式加入拓展訓練行業(yè)。通常這些拓展訓練機構(gòu)沒有建立自己系統(tǒng)的培訓體系,無法培訓自己公司的培訓師。并且行業(yè)內(nèi)有很多從業(yè)培訓師,沒有經(jīng)過專業(yè)、系統(tǒng)的培訓。這種現(xiàn)狀造成了很多拓展訓練培訓流于形式,讓客戶很不滿意。還有些冠以體育部門、教育部門、勞動部門、定向協(xié)會、共青團等名義的拓展訓練公司,這種公司之多令人眼花繚亂。另一方面國家有關(guān)管理部門還未制定相關(guān)的規(guī)章制度,在相當程度上無法規(guī)范行業(yè)的健康發(fā)展。以上這些情況造成行業(yè)內(nèi)培訓公司良莠不齊,從很大程度上影響行業(yè)的良性發(fā)展。   
      近兩年拓展訓練行業(yè)內(nèi)的價格戰(zhàn)是越打越激烈。有些拓展訓練機構(gòu)過多的注重于短期利益,往往忽略了培訓體系建設(shè)的重要性。以低價位吸引客戶,然后在市場上招幾個培訓師就開始培訓。這樣最終的培訓效果很難讓客戶滿意:首先市場上的拓展訓練培訓師實力有待商榷。其次培訓是個整體過程,需要培訓師在整個過程中不斷的與銷售部門進行溝通,了解客戶需求等信息。而從市場上尋找到的拓展訓練訓師往往很難做到足夠的溝通工作。致使培訓效果很難解決客戶的真正培訓目的。    
      拓展訓練發(fā)展,就如同每個行業(yè)的成長過程一樣都會走向?qū)I(yè)化?,F(xiàn)在行業(yè)處于生命周期的成長期,勢必會有很多競爭對手加入來分享龐大的蛋糕,客戶的選擇多了,并且隨著客戶對拓展訓練培訓的理解越來越理性,市場的優(yōu)勝劣汰最終會促使拓展訓練行業(yè)向著良性的方向發(fā)展,淘汰渣滓,留下真金。

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