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    團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的毛細(xì)血管，暫時(shí)看不到其內(nèi)在效應(yīng)，但支配著企業(yè)的生命。 那為什么拓展訓(xùn)練是提高團(tuán)隊(duì)精神的較好方法？ 其理由是，拓展訓(xùn)練是以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為主題的項(xiàng)目，它是正能量訓(xùn)練，同時(shí)拓展教練會(huì)加以引導(dǎo)員工的認(rèn)知和感悟，從而達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)精神的效果。
    一、用心做事，追求做到較好——主人翁精神

    很多人一直都在抱怨，薪資待遇沒(méi)有提高、職位也沒(méi)能提升；給我多少薪水我就做多少工作……假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個(gè)人，肯定是要看他的工作能力，想加一個(gè)員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)（工作態(tài)度）是否良好。講師講解時(shí)給學(xué)員們出了一道填空題，即：努力工作是為了把工作做完 ，用心工作是為了把工作做 好。看似沒(méi)有多大區(qū)別，其實(shí)大不一樣。如果每個(gè)人都只求完成任務(wù)地把自己手頭上的工作做完，而不去檢查、不去思考；那么這個(gè)企業(yè)將停止進(jìn)步、停止發(fā)展。只有每個(gè)人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)，這樣才能把工作做得更好，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
    二、團(tuán)隊(duì)精神——團(tuán)隊(duì)為先

    到底什么才是團(tuán)隊(duì)呢？團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方，如果你一個(gè)人沒(méi)有把事情做好，別人肯定會(huì)說(shuō)你所在的XX部門(mén)沒(méi)有把事情做好；一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，必將影響整個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)度，你所在的這個(gè)部門(mén)就是一個(gè)整體，每個(gè)人的工作都會(huì)影響到這個(gè)整體的表現(xiàn)。這就是我們所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值！一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在你做了什么，成績(jī)?nèi)绾危?/span>
    “成為好的員工是成功的根本”?？此坪?jiǎn)單的幾條道理，其實(shí)卻是一個(gè)好員工的成功所在，只有成為了好的員工才能成為好的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說(shuō)一個(gè)人的思想，決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣，一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格，一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)（人生）！